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(一)农村安置。
结合美丽乡村建设,按照兰州新区规划分散或集中安置。拟***用两种方案进行安置:
方案一:居住点由新区统一规划设计,划分宅基地后搬迁户与新区国有集团公司签订代建协议,由移民代表监督房屋建设,宅基地标准为0. 33亩/户,户型面积为60-120平方米,建筑成本约1500元/平方米,***搬迁补偿款可保障大多数安量群众入住;
方案二:居住点由兰州新区统一建设小高层,***取社区化建设管理,社区与新区国有集团公司签订代建协议,由移民代表参与监督工程建设,户型面积为60-150平方米,建筑成本约2500元/平方米。其中,2人及以下安置户,住房建筑面积为60平方米;户籍人口每增加1人,建筑面积增加15平方米,最大不超过150平方米,超出部分按团购商品房价格支付。人均分配2亩水浇地,灌溉设施由新区配套建设,或根据群众意愿按照人均300平方米(建筑面积约400平方米)的标准配置已建日光温室大棚,超出部分按照500元/平方米补差价。
(二)城镇安置。以兰州新区国有企业建设的保障性住房(公共租赁住房、经济适用住房)和团购商品房作为安置房源,安置群众可***取租赁或购买两种方式,国家和省财政补助资金可用于安置住房,不足资金由安置群众自筹或申请政策性银行贷款解决。
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大爷,你还是拿退休工资吧。老了就不折腾了,有儿有女的。那不会吃养老保险吗?你的儿女不心疼你吗?***如说我的父母上60,我绝对不会让他们出来找工作。个人观点谢谢。拼死拼活都不会。
谢谢邀请!
60岁以上的人找工作,要看你有没有专业技能,如果有专业技能或是退休高职类人才,我觉得很容易;如果属于没有一技之长的人,这个年龄找工作的确有点难度。
60岁的人找工作,可以说绝大多数都是为生计所迫,但也有一些人,平时忙惯了,又没有什么爱好,退休后无所事事,想找份工作干,既打发时间,又增加收入。还有一种就是农村出来专门找活干的人,虽然已年过六旬,但身体很好,想继续打工挣点钱,一般以贫困地区的人为多。
60岁的人出来打工,没有一技之长,又没有年龄优势,就只能从事如保洁、保安、家政之类的工作,像有些60岁的男同志做门卫的比较多,60岁的女人选择做保姆的也有不少。
我认为,60岁并不算大,俗话说:“活到老学到老”,只要努力,同样可以掌握一些专业技能,同样也可以拿到相对比较高的薪酬。
60岁要找工作,说明你的能量比较大。如果你是医务人员,说明你可以坐专家门诊。如果你是科技人员,说明你掌握了高科技技能,能够继续为国家做贡献或培养人才。如果你是大学教授博导,说明你还可以为国家培养博士。所以,60岁找工作的一般都是高层次人才,也不愁找不到工作。
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