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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵阳大棚滴灌管价格多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵阳大棚滴灌管价格多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 管理者怎么做才能提高下属的执行力，让他们自觉努力工作呢？
2. 请问农村种田是怎么种的？
3. 味道古怪的鱼腥草，在它的整个生长周期，如何进行田间管理？

管理者怎么做才能提高下属的执行力，让他们自觉努力工作呢？

在职场中，很多企业领导们都在强调执行力，就是想让员工做事更有效率，能达到目的。我分享以下四点，简单又高效，提升下属执行力的办法。

一、建立畅通的上下沟通机制

在工作中，首先领导要让员工了解自己的工作目标，掌握有用的方法，运用标准流程，才能去达成领导的要求，这就是上对下的沟通。其次，员工要及时汇报工作，工作开始到结束的过程，尤其是每一个重要节点，都需要向领导汇报，这样才能让领导实时掌握工作动态，及时纠偏，更有效率的去完成工作。

二、赋予下属主动做事的习惯

领导在管理下属时，要有松有紧。比如在完成一项工作时，领导要明确员工的分工，并给予员工足够的信任与支持，在工作具体执行中，可以少插手，只要工作在朝着既定目标发展，可以赋予员工更多的主观能动性。当然，如果员工主动求助，领导一定要做好指导，教给他合适的方法去做。

三、让员工积极参与提出合理化建议

在工作中，让员工参与提合理化建议和制作作业标准等，是重视员工想法的一种体现。这样既能利用员工智慧，还使得员工在执行自己参与制定的内容时积极性更高，进而有效地提升执行力;让员工了解企业愿景与战略，更加以主人翁的心态去融入企业，有助于员工提升执行力。

感谢邀请回答此问题。这个问题是有关管理执行力与执行效率的问题。任何单位、任何领导，都知道执行力的重要性，可是怎么把执行落地，怎么让自己发挥应有的价值，确实不是每个人都能讲的清楚、道得明白。通过三年多在团队管理和团队执行力系列课程得开发中，我找到了解决企业执行力落地的标准、方法和具体要素，接下来就为各位简单分享一二。

没有执行管理，才是真正的空谈

很多管理认为，执行力是上级对下级的要求，是下级的事情，与上级无关，在没有深入研究和研发执行力系列课程前，我和大家的认识差不多，可是当我认真剖析执行力在企业管理和人效中的作用时才发现，执行力不单单只有基层需要，中层和高层同样需要执行力，所谓上行下效，一个不能以身作则的领导，何以要求其下属和公司员工必须具有执行力呢？因此，要想让执行力管理贯穿整个工作和管理，就必须建立执行力管理机制，这样才能把基层执行力、中层执行力和高层执行力的着力点搞清楚弄明白，执行才能真正给力。

执行力是可评估和可衡量的

很多人理解执行力只是认为，执行力就是行动，就是当领导让你干嘛，你就赶紧干嘛这就是执行力。如果看到这里的各位职场亲们也是这样的认识水平，那你真该好好关注我学习了。其实执行力不仅是大家平日通过文章中看到的理论知识，同样可是可衡量、可操作的管理工具，大家只有知道了才会使用工具发挥其价值，达到目标，实现业绩和效益的双丰收。

执行力是所有人升职加薪的“借口”

很多执行朋友在工作中都盼望着自己的领导能在年终时给自己工资加薪、岗位晋级，可是又不敢轻言开这个口，就怕一旦说不好这事，不但会给领导留下不好的印象，可能好会让自己现有的岗位饭碗不保而不敢发表自己的真实想法和需求。其实，如果我们真正发挥了执行效率，执行力就是你向上级领导申请加薪、岗位晋级的最好“借口”，因为任何工作都是靠执行力优劣来作出评价，作出你工作好与坏，所以发挥执行人效，你就无需左顾右盼，可以拿着执行力去向领导加官进爵了。

具体怎么做，感兴趣并像通过执行力实现自己加官进爵的伙伴可以留言私信我们哟(￣▽￣)"

执行力就是将目标变成结果的行动。

想提高下属执行力，要从下属的执行意愿和能力上做工作。我有几个方法，可供参考：

第一、发出指令要清晰明白，不要含含糊糊。

布置一项工作，要看任务的复杂程度，不是特别紧急的情况下（紧急情况是指让你上你马上上，别废话，也别问为什么，先冲上去再说），要说明白做这项工作的目的和意义，然后说明完成这项工作的交付标准是什么，再告诉对方什么时候完成，这三个方面缺一不可，形成一个闭环。不过，针对相对简单的任务，下达指令后，要属下最好对自己下的指令口头重复一遍，完成沟通确认的过程，这样有利于下属准确理解指令，不要理解走偏，否则很可能会南辕北辙。

第二、培养下属工作能力，提高执行意愿。

通过上述第一点中所说的告诉下属完成任务的目的和意义，其实就是告诉他——你做这件工作有什么价值。当他明白了工作的意义，意愿就会提高很多，才会积极的去完成，因为他的工作有方向，不至于像无头苍蝇一样乱撞一气，起到事半功倍的效果。反之，只是让对方做事，不告诉他必要的信息和意义，只是让对方猜测，肯定会妨碍执行力。另一方面，要提高下属工作能力，他才能更好的执行，否则可能因为他不具备相关技能而使执行效果大打折扣，这就需要上司赋能给下属，如何赋能？这里面有很多技巧，但终归有一点，就是让下属多锻炼，交付有一定难度的工作，让他在工作实践中提升，遇到有坑或者关键节点可以提醒其关注，多做几次自然就成了熟手。

第三，提高下属执行力，有针对性的激励必不可少。

激励的方法和手段多种多样，有荣誉感的员工要多称赞他，对金钱特别渴望的员工要给他有难度、高价值的工作做，并且设定有竞争力的奖金，这样可谓按需定制、对症下药，才能起到应有的效果。

最后，营造组织的执行氛围。执行有时候不是一个人的事，而是一个团队的事，在一个拖沓、臃肿的组织里，即便一个人执行力再强，也难免会受到环境和他人的影响，所以，要通过改善物理环境、举行动员会、开展集体活动的方式，营造仪式感，让大家感受到彼此的热情，这样有利于提高执行力。如果真的做到了以上几个方面，我想，执行力都会得到不同程度的提升，不妨试试看呗。

所谓的执行力就是抓住每一步过程，给予方法、逻辑和体系。在每天提高执行力的同时，不妨复盘一下，当你把一项任务安排给一个不一定能胜任的人，同时还不提供其他的支持和追踪，只能说你在逃避责任。

同样的一个任务，公司提供充足的***支持和丝毫不给任何***支持，管理制度完善有标准和管理制度不合理，协同人员独立互赖和互相扯皮推诿，都会直接影响任务的达成。

如果管理者在缺乏相对应的***支持，既定目标还没有经过市场验证时，却只问结果不问过程地强调执行力，只能让员工剑走偏锋或者就此放弃。

你是否问过自己：与其他公司的环境相比，我是否给员工提供了具备竞争力的薪酬，又是否让他在公司发挥所长？我选择的人是最适合完成这项任务的人吗？我对这个任务的理解和表达是否足够透彻？

在此基础上，我们再看如何提升员工的执行力。

阿里常用的十六字辅导方针是：我做你看，我说你听，你做我看，你说我听。通过这个环节循环下来，可能他做这件事情的结果还是不令人满意，那么你要再次循环16字方针，不断去循环和纠正。

在这个辅导的过程中，员工能够把事情做好了，但是他的执行力还是不那么强的时候，我们还可以用管理的16字方针：动之以情、晓之以理、诱之以利、绳之以法。绳之以法不是直接开除或者罚钱，而是处罚。比如说他做一件事的关键动作没有做，就罚他做俯卧撑等等。

管理者天天提，要下属要有执行力，要努力工作，但总感觉力不从心，员工执行力不行，效率低下，为什么？

1、以身作则：很多管理者在提要求时，有没有以身作则，做榜样出结果；如果管理者自己都做不到的事情，却天天要求员工做到，谈何执行力。

2、带着员工做：很多时候不是员工没有执行力，而是员工的见识面不到，能力有限，他不会做或是做得不够好，做不好明知会被上级批评，甚至罚款，最后就变成没有执行力，等着管理者来担责行动。

3、方法不对，努力白费：有些管理者喜欢只给员工大方向，让下属自己去行动安排，当下属按要求做完后，管理者又发现不是他想要的，最后下属花了大量时间做了无用功，管理者还不满意，打击下属的积极性。

管理者对命令的下达应该是清晰的、准确的。

管理者想要让下属心服口服的，自觉自发地去执行：必须做到：带他出结果、以身作则出结果、具有独特的领导力与担当。

请问农村种田是怎么种的？

谢谢诚邀

关于农村是怎么样种田的，现在我和大家分享一下，我老家的粮食种植就是小麦和玉米，玉米是在小麦没收割之前播种在小麦的麦垅里。

首先从小麦种植开始吧，在前茬农作物收割完后，小麦播种前，先施好底肥，把磷，锌，钾等肥料在土地上进行撒施，然后进行深耕，凉晒，随后把深耕凉晒的土地进行耙平，静候播种。

在播种前，选择好优质小麦品种，用药对小麦种子进行包衣，预防地下害虫以及蚜虫，灰飞虱的侵害。同时也预防小麦生病，有效防治根腐病，全蚀病，腥黑穗病，纹枯病。播种小麦的时候，深度应掌握在3至4厘米，不能太深，浅播温度高，出苗快，根系发达，苗壮。

小麦播种完出苗后，管理，施药，浇水成为小麦的关健点，而每一次的浇水都对小麦收获起着重要作用，浇水总共分为四步。

一，小麦播种后，应适时给小麦浇水，目的是给小麦增加水分，特别一些干旱的土地，容易造成***不发芽，浇水有助于滋润地下的***，增加***出芽率，保证苗期小麦的正常生长。

二，春节前期，浇一次越冬水，时间应在十一月底左右即可，越冬水对小麦的重要性不言而喻，主要用于防止小麦冻害，增加土地温度，能够安全越过冬季。

三，春节过后，伴随着春天的到来，温度不断上升，万物开始复苏，小麦也开始快速生长，这时候开始浇返青水。并且适量撒一些尿素用来提苗，每亩地应在十五斤左右，有利于小麦后期的生长。

四，小麦的灌浆水是必不可少的，一是利于小麦灌浆，保持颗粒饱满，起到增收的作用。二是利于夏种滋润土地，为玉米播种打好基础。按照我老家的种植模式，小麦收割前，必须提前把玉米播种在留置的麦垅里，为确保玉米苗的成活率，湿度是主要的。

农村的种田方式基本上就是如此，只是玉米播种的季节和生长状况不一致，大同小异罢了。

要问种田是怎样种的。我是农民我来告诉你。种田，说简单点就是翻地施肥，播种，管理，收获。如此反复的起早贪黑，面朝黄土背朝天的劳作。

说具体点那就是，庄稼收获后土地变得坚硬。把坚硬土地变松软，就是翻地。这个过程中施点肥料。整理平整后，看商情按季节播种。管理就是有草除草，有病治病，有虫治虫，旱了浇水，涝了排水，成熟后收获。以前整个过程，全部人力畜力，苦不堪言。有首古诗《悯农》描述的既形象又实际。现在随着科技的进步，整个过程全部是机械化。农民轻松多了，几乎不在受那整天“汗滴禾下土”的苦了。在此说实话，你要是光靠那人均几分地的收入，是过不上小康生活的。腾出手来以打工为主，以种地为辅。这样才能过上好日子。

很高兴能回答这个问题。农村种田怎么种的，这个很简单。

我们这里种田，一年种两季，一季小麦一季花生。

种小麦的时候，把肥先撒到地里，再用大型镟耕机带着播种机，把地粑松把麦种播到地里。这样就把小麦种到地里了，再打一遍除草剂，就不用管了，简单吧。

种花生的时候，也先把复合肥撒到地里，再用大型镟耕机起垄。起垄后，用花生播种机把花生米播到垄里。播完种后，盖上地膜。最后再打上除草剂，完工。

大家好，我来自湖南农村，我们这里正在春耕，我们都是种一季稻。现在是耕头坯，还要复耕一次，第二次是平整。四月五号泡种谷，一季的种谷催牙很快，在水里泡一下，放下阴凉的地方沥一下，反复几次，因为四月的温度比较高，发芽很快，大概三四天就可以撒了，撒的时候要拌鸟药，我们这里麻雀很多。我们这里都是直播，田整平了，把田边上四周的沟都挖好 。然后就直播，直播过了三天要打封闭药，打封闭要田里没有水。这个很重要，封闭打不好，会长很多的草。水稻秧苗长到3一7叶时候要打除草的药。打草药也要田里没有水，打了药过三天关水。

快要到分蘖期的时候第一次喷药，防钻心虫，稻飞虱和卷叶螟。第二次喷药要在怀胎白肚皮的时候，要喷防钻心虫，稻飞虱和穗颈稻瘟的药，第三次喷药要稻穗全部出齐，也是打钻心虫和稻飞虱的药。我们这里都是打的高效低毒的药。三次药打完了，就等着丰收了，到九月份的时侯，我们这里就开始割稻谷了，割了一季。我们还有再长的再生稻，不打农药，[_a***_]不高，都是自己吃，吃起来软糯香甜。我们这里的田是这样种的，你们那里是怎样种的，欢迎朋友们来说一说。谢谢大家的分享！

我来说种田的流程！春季要给小麦浇水施肥两到三遍，喷药除草防病虫害三四遍！麦收后就是种夏玉米，还是差不多这些流程！这是种的最简单的。要是种蔬菜水果那就麻烦多了！一天也不能清闲！这些活都是***过了的。

味道古怪的鱼腥草，在它的整个生长周期，如何进行田间管理？

你好！农村老俗话来说说鱼腥草的田间管理的话题。

鱼腥草是多年生的野生草本，有红、白两种杆茎，可以做药材，也可以当蔬菜来吃，因为全株都有难闻的腥臭味，我是没有吃过凉拌或者炒的鱼腥草的，只吃过拌面粉油炸过的小零食，俗称“折耳根”的，来自贵州的一种小食品。

有野生鱼腥草，为什么还要人工种植呢？

在有些地方的群众很喜欢吃鱼腥草，尤其是西南部，但是鱼腥草野生***分布不是很均匀，根本满足不了群众需求，有的地方几乎被吃的绝迹了，还要外地调运，购买成本很高。于是就有开始人工栽培鱼腥草。经过多年的栽培摸索，鱼腥草人工种植技术基本成熟。

鱼腥草的生长特性有哪些？

在有机质丰富的土壤环境，鱼腥草的生长势非常的强盛，茎叶肥大，地下杆茎粗壮。但鱼腥草喜欢温暖潮湿耐涝不喜欢干旱，适合种植在，土壤微酸的腐殖质壤土以及沙砂质壤土环境，温度要求是地下茎生长及出苗为12度，生长前期为16到20度，地下茎成熟期为20到25度。

鱼腥草的培育方式有哪些？

鱼腥草的繁殖方式有三种，一是分株栽培，二是扦插育苗，三是块茎切段。这三种繁殖方式都可以，最常用的还是建议块茎切段繁殖方式，每年2到3月份的时候，从野外挖掘野生鱼腥草的地下块茎，然后切成小段，在育苗床上开始育苗就行了，不过要注意选择粗大壮实的块茎，切段要保证每段有腋芽，最好有2个以上，成活率比较高。育苗成活后做好水肥供养，开始为移栽定植大田做准备。

田间管理注意事项有哪些？

一是苗床苗移栽定植，前面说了大田土壤要求是富含有机质的腐殖质壤土，在深耕旋耙的时候，每亩施入优质农家肥3000公斤，过磷酸钙50公斤，草木灰100公斤，由于鱼腥草前期生长势缓慢，建议不施入复合肥或者少量施入，与土壤掺混旋耙均匀。然后打畦起垄，宽度1.6米，垄高30公分，移栽苗株行距14到20公分，定植后浇透墒水。

二是水肥管理，鱼腥草喜欢湿润，遇到干旱及时浇水，保持土壤湿润，返苗后至封行前要中耕除草，除草可用人工拔除，同时追施肥料2到3次，肥料可以是优质的人粪尿或者氮素肥，亩施入量人粪尿为1500公斤左右，氮素肥用尿素20公斤左右。

三是培土护根，鱼腥草由于茎叶可达80公分高，土壤湿润容易倒伏，需要人工培土护根，多次培土护根不但可以防治倒伏，地下茎也能***粗壮，增强商品价值。

四是病虫害防治，鱼腥草主要预防白绢病，危害的是鱼腥草的地下茎以及茎基部，最后繁殖植株干枯死亡。物理防治可以施入氮素肥硝酸钙或者硫酸铵，可抑制白绢病菌生长。药物防治可用20%三锉酮乳油1500倍溶液喷施植株，连喷2到3次见效。

至于虫害鱼腥草腥臭味很重，虫害不多，虫害主要是螨虫类，人工种植的鱼腥草抗螨虫类能力很差，需要药剂防治。可用73%克螨特乳油2000倍溶液喷雾。以上就是农村老俗话对鱼腥草人工种植的一些看法，有不同见解的老师和菜友可以交流反馈。

到此，以上就是小编对于贵阳大棚滴灌管价格多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵阳大棚滴灌管价格多少的3点解答对大家有用。