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谢谢邀请!日前在上海举行的中国足球投资人会议上,足协就下赛季的一些政策与诸多投资人进行了讨论,其中有一条最让人吐槽:足协下赛季有意在中乙推行各俱乐部每场比赛30+岁球员只准上3人。
看到这条消息我的第一印象是:不务正业!
照理说足协作为总领中国足球发展的最高机构,应该在如何搞好青训,如何改革联赛的赛制,如何抓好裁判队伍,如何保证各俱乐部健康、持续发展上下功夫、做文章,而不应该去插手、干预一些俱乐部的具体工作。
比如说足协应该去调研一下为什么我们的国足球员在比赛中总是会出现体能不足的现象?是不是与我们的中超俱乐部每赛季的比赛太少、比赛密度过低,每场比赛的净比赛时间短有关系?应该如何去解决?
再比如说
,足协可以去调研一下为什么凡是青训强国如荷兰、葡萄牙等,都是允许俱乐部组织自己的青训球员去踢低级别的职业联赛?而我们却不允许?是谁在阻止中国足球与世界潮流接轨?为什么要这么做?
至于说中乙联赛每支球队30+岁球员的上场人数,还是交给球队的主教练去决定吧。
我们需要竞争上岗的年轻人,而不是政策保送的温室花朵🌺!如果你不是凭借真正实力淘汰对手的,那到了真正的战场…你始终还是不行!
竞技体育就是“战场”!实力是第一位的,有水平的如黄忠,廉颇人家几十岁依然带兵出战,没水平就算再年轻再力壮也没有用,现在梅西,罗纳尔多都三十多了,可人家的战斗力是一般人可以比拟的?
每个人的身体机能都不一样,我们不应该一刀切!足球有它客观规律,我感觉中国对足球太多行政干预,足球变得太复杂,已丢失了它的本源!
就像那些没有***的国家如叙利亚,伊拉克,黎巴嫩…其实它的足球并不算差,还有巴西,阿根廷,墨西哥…他们很多球员都是来自贫民窟,他们就是很天然的爱足球⚽,他们的足球具有想象力…某些程度上南美人更能发挥出足球的魅力
而我们的足球总是太沉重,混杂了太多不必要的东西,导致步履蹒跚,至今迈不开步。
私以为:只有真正的激励和开放,才是中国足球改革的未来。
中国足协的改革,是否都充满了真正的智慧和正能量,完全值得商榷。
就30岁以上球员新政策初稿来看,确实彰显了足协很有逆流而上的“胆魄”和“勇气”。
其实,限制政策对于足协来说,见怪不怪。U23政策印证,对于“年轻球员”的保护,并没有起到多大的作用,反而让金钱进一步吞噬掉年轻的心,究其原因在于青训不力,以及保护政策让年轻人缺乏应有的竞争。因此,出发点虽很好,但实际效果并不明显。
30岁的年龄,对于足球运动员来讲,并不算太大。勤奋的、自律的超过30岁的高水平运动员,绝对是国家队和各级俱乐部的宝贵财富。限制30岁以上球员名额,属于典型的极其功利的***经济思维,在这种严重限制人才积极性发挥的政策之下,中国足球显然会继续保持羸弱而越来越混乱的格局。
当前,足协政策以总是以控制、限制为主,很少有开方和激励的根本性措施。私以为,集中力量办大事需要密切结合国内外形势,改革开放自1***8年到如今,已经40年。加快开方格局更是当前国策之一,然而绝非中国体育核心资产的足球,却在足协手下更加闭关自守,不学先进,闭门造车,终究浪费时间、挥霍钱财,消耗国民热情和国家信任。
感谢您的关注和点赞。
足协限制30岁以上球员出场,是不得已而为之。
首先,中国足球水平不断下滑,年轻人始终无法成长起来。中超、中甲乃至中乙球队里都是由30岁以上球员为主力框架,这样的年龄结构极大地限制了原本就水平不高的年轻球员的上场锻炼机会。以足协文件形式,让年轻人有更多的比赛机会,虽然有揠苗助长的嫌疑,但也是不得已而为之。
其次,30岁以上球员目前的年薪和奖金标准都很高,这给所有职业球队都带来了巨大的经济压力。这几年中甲、中乙球队频频破产、转让、申请降级,几乎毫无例外的都是受困一资金压力。而在球队的***中,球员的工资和奖金是绝对的大头部分。因此,限制30岁以上球员人数和上场次数,有利于降低人员工资,让俱乐部生存的更加生态健康。
最后,所谓日本球队能够有三浦知良这样的U50+球员还驰骋在赛场上,U40+的中村俊辅、南雄大一这样的老球员还在征战联赛,说明日本的职业联赛发展的正规,相信这些人绝对不会像中国U30+球员拿的这么多工资。其实,中国也不缺少高龄优秀球员,周挺刚刚创造了接近41岁的中超出场年长记录,而郑智也接近40岁。年龄证明不了球技,中日都是一样的。
足球运动要回归到足球本身来,不能人为无端干涉违反规律。培养新人可以也要对有自律精神的30+年龄的球员以保护。C罗35、 梅西33他们在用他们的自律去影响球迷及球员。我们也可以用宽松的条件给他们以保护,有足球梦想并努力坚持的人们都是值得尊重的!
谢邀!开国皇帝不一定都喜欢杀功臣。开国功臣无一不是打天下的生死弟兄,开国后杀功臣必有主客观理由。刘邦和朱元璋可算为代表。究其原因一则皇权的排它性。打天下时首要任务是消灭对手,小节可不计,只有干才能为功臣。治世时,法规更多,权力必须高度统一。而许多功臣往往居功骄横,无上无法,有碍大政而必杀。如朱元璋杀丞相胡惟庸、女婿蓝玉等,皆因罪不可赦。刘邦分封异姓功臣立国封侯,或不臣或违法也***不少。大多出于无奈。二则开国后主要任务转变,打杀惯了的战场枭雄转变跟不上,不再是治天下的手足,反倒成为祸害,不得不除。另选治平人才。在历史转折中落伍而不危害国法的功臣并没有被杀多少。
还是那一句话,***功臣不是开国皇帝残忍嗜杀,更不是他们人品有问题,而是政治需要。
中国封建社会约300年都会来一次改朝换代,新的王朝建立后,开国皇帝都要认真思考如何处理功臣的问题,选择安抚、辞退、防范还是直接处决,并不是因为皇帝的个人喜好,而是根据当时的政治形势决定的。
关注这一类问题的网友会注意到,凡是出身世家望族或者本就是前朝皇室的开国皇帝,基本上***取比较温和的做法,比如说秦始皇、唐太宗、宋太祖、东汉光武帝,甚至皇太极,基本是只是从权力上剥夺了功臣,经济上则大量给予,保全了功臣们性命并让其世代富贵;凡是出身底层的开国皇帝在对待功臣问题上比较极端,比如说刘邦、朱元璋等人,基本上***取处决的办法。
以秦始皇为例,他本就是世袭的君王,他的***合法性和继位正统性不容任何人质疑。对于协助他统一六国的功臣而言,是秦国和始皇帝给了他们机会,让他们能够建立功业。简而言之,功臣们的所有功劳都是始皇帝给的,他们想造反既没有能力也不受人待见,更没有人拥护。
唐太宗等人也是如此,他们早在起兵前就有了深厚的根基,通俗地讲,那些跟随他们的功臣只是一个个打工仔,他们没有理由也没有能力扳倒老板自已上位,所以也就不需要用赶尽杀绝的办法对待。
刘邦和朱元璋就不同。以朱元璋以例,他白手起家,和原来的小伙伴们一起通过南征北战后混大了,最后当了皇帝。与唐太宗等相比,朱元璋和他的功臣之间的关系更类似股份制关系,朱元璋能力强占大股,当了董事长,其他人占小股。只是朱元璋当上皇帝了,要把公司当成朱家的家族企业,必须侵吞小股东利益。否则,哪天股东们不服,重新选举董事长怎么办?
权衡之下,刘邦和朱元璋只能***取极端方式,彻底消灭功臣势力,以巩固王朝的长治久安。
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