郑州大棚温室销售招聘,郑州大棚温室销售招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州大棚温室销售招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍郑州大棚温室销售招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 销售人员招聘40岁以上的还考虑吗？是不是缺乏冲劲？
2. 打算回家创业搞蔬菜大棚，前景怎么样？
3. 今年疫情后，农民工出路在哪里？

销售人员招聘40岁以上的还考虑吗？是不是缺乏冲劲？

这个我可以信心满满的告诉你：放心大胆的招！他们一定会还你一份惊喜，即便不惊喜至少也会是满意。因为自己身边这样的例子太多了，现在有很多公司招聘都标注三十或三十五周岁以下，无形中把超过这个年龄界限的人才拒之门外了。我从两点来分析：首先，四十岁以上的人正是老的未离去，小的未成年的尴尬年纪，而生活压力也是最重的。老的不生病长灾还好，就是吃喝而已。但小的每天都要钱供着，吃喝穿戴不算，就光学习这一块开销就极大，现在的孩子拼着命的比谁上的课多，学校一天还得马不停蹄去补课班，学钢琴、学古筝、学跳舞、学画画……不胜枚举，听过很多家长的观点，别人都学，咱不学不行啊，不学就被人甩在起跑线上了……这个我们姑且不管它，但就基于这一点，他（她）们会非常珍惜工作的机会，至少不会这山望着那山高，增加了员工的稳定性。

其次这个年龄段的人成熟稳重，有着丰富的人生阅历，会揣摩人的心理，懂得如何与人沟通，这正是销售工作必备的技能。我之前公司的一位大姐，快五十的年纪了，但整个公司没有一个人比她业绩好。她在与人沟通时就很亲切，是那种唠家常的方式。比如她遇到的是一位种植大棚柿子的客户，她就会问人家种植的什么呀？今年收成怎么样？销路好不好？摘柿子时用不用人帮忙？免费去帮他摘几天等等。虽然客户也明知道这是客套话，但架不住良言一句三冬暖啊，从心理上便卸下了防备，不知不觉的切入正题时他才会认真的去听去考虑，这就成功了一半。

我曾遇到一段空窗期，那会找工作真的很难，最起码学历上就被pass了，但我应聘的都是我从事过的，有着丰富的经验，并且做得很优秀，不逊于学历高于我的人，但因为招聘部门这一死板的规定被拒之门外，我想遗憾的不只是求职失败的人了。

总结来说，千里马常有而伯乐不常有，不要让规定制约了发展！

做销售员的话呢，不一定说年龄大就做不了，我现在也快接近40岁了，但是现在也是做着销售工作，感觉也不会说力不从心，只要你安排好自己的家庭跟工作分开不要受影响。那么就能够很好的把自己想做的事情做好了。

40岁以上的人不一定都缺乏冲劲，但是也有一部分人可能不到40岁，他也缺乏冲劲。那我们就要因人而定，说40岁左右的人正好是上有老下有小，上边老人需要赡养，下边孩子需要照顾，这个时候我们的家庭责任感更强，更重的时候，更需要我们有冲劲，有拼劲

打算回家创业搞蔬菜大棚，前景怎么样？

需要建工棚还是冬暖式大棚，不管建哪个，首先考虑的是销路，只要有销路贵贱都能出手就行，还有一个就是规模，菜少了不值得去卖，算算还不够人工费的。大棚基本很稳定，有句话说庄家不收年年种，时间自由自己说了算，

回家搞蔬菜大棚，而且离北京很近，照这么说还是可以的，个人觉的前景应该不错，以现在的形式来说最起码不次于外出打工。

现在的农村确实种田的越来越少，很多人都放弃家里了的田地，外出打工，由于都不愿意在家种地，所以租地的成本也不是很高。回家创业搞蔬菜大棚，是一个不错的想法，但是前提是你要有技术，而且还要有资金支持。搞大棚种菜也是个技术活，一定要有技术人员指导，做好前期调研，规划，然后在上马，切莫盲目开始。

另外还要看的规模，营销等因素，开始阶段可以先少做一点，等什么东西都熟悉了，常见问题都能熟练掌握解决了之后，感觉可以的话，可以大规模承包别人的地开始运作。

蔬菜大棚总体来讲经济效益还是非常可观的，大棚蔬菜的产值是露地蔬菜的4—5倍，并且有很多相对优势，首先延长蔬菜生产时间(提前或延后)，可供应大量新鲜蔬菜，在寒冷的冬季，人们也可以品尝到新鲜蔬菜，生活水平得到了大大的改善，保障人民健康，满足市场需求。还可以提高单位面积产量，大棚蔬菜在良好的保护条件下集约管理，延长了蔬菜生产期，可进行多茬高产栽培，所以大棚单茬产量与总产均高于露地2～3倍。大棚取材容易，造型多样，可以因地制宜，造价较低，并能迅速地推广和大力发展。

不想打工，打算回家搞蔬菜大棚，说明你是一个有创业精神的人，现在国家对农民工回乡创业有很多政策方面的扶持，鼓励农民工回乡创业。希望你在各方面沟通好之后，在农村创出属于自己的一片天地。

回家乡盖大棚种蔬菜，不是不可以，如果各方面条件都合适的话是可以赚到钱。但以我多年从事农业生产的经验告诉你，盖大棚种植蔬菜看似前景很好，其实风险很大，如果操作不当很容易血本无归。

1、成本投入很高。虽然地租很便宜，但是盖大棚需要投入很多，一是盖棚的成本，包括钢材、农膜、砖（温室）及人工，盖占地一亩地的日光温室大概在12万以上，塑料大棚也得两万左右。二是生产资料的投入，包括种苗、灌溉设施、肥料、农药等，根据种植方式和作物不同，成本在几千到一万之间。如果就种一两亩地，形不成规模。如果种植十几亩甚至更多，那么成本就很高了。

2、对种植技术水平要求高。好多人以为种菜很容易，其实是种活很容易，想要种好却很难，尤其是大棚生产。需要根据种植作物的特性进行环境调控、灌溉、施肥、病虫害防治、植株调整等，如果技术水平不够，很可能蔬菜产量低，收益低甚至赔本。

3、蔬菜价格波动大。现在农民种菜盲目性很大，如果大面积种植蔬菜遇到滞销，那真是欲哭无泪血本无归。

4、如果大规模种植还有人工问题。现在从事农业生产的年轻人很少，基本都是中老年人在干。好多农业生产园区都有招工难的问题（工钱给多了支付不起，给少了没人干）。

回去盖大棚种植蔬菜，如果当地***有政策支持，自己又有生产技术的话，是可以进行的，可以根据当地的实际情况进行纯生产或是生产加观光采摘，前景应该不错。

现在靠种大棚来发家致富，是基本不可能的了。原因有以下几方面:

一是种大棚的最好年代已过去了，大棚最好的时间是2010年_2015年；那个时候钢材便宜，建棚也便宜，蔬菜价格又很高，种棚户真正的得到了实惠，以寿光为例，那五年种植户出现的百万富翁大有人在。二是现在冬暖式大棚的成本有点虚高，以寿光为例，建一个长100米，宽14米的冬暖式温室大棚，需要20万元左右，每年的薄膜，化肥，农药，种苗，估计每年两季来说在5万左右，最近几年蔬菜价格低迷，蔬菜暴利已没有了，每年除了大棚各种项开支外，纯利润也就是小几万元而已。

三是最重要的一点，人工费。种植户往往算账的时候只是算当年的薄膜，化肥，农药，种苗的开支，他们忽略了人工和大棚的折旧率，以寿光为例，大棚主要是以家庭劳动力为主的，寿光大多数都是夫妇二人种两三个大棚，只有在蔬菜***摘或者平常实在忙不过来的时候才雇工，在蔬菜大棚里的雇工费，一个妇女每天180元左右，忙的时候更贵。你雇得起吗？

四是种大棚，你得有思想准备，劳动强度是相当大的，而且是起早贪黑，越是刮风下雪，越是忙。高温高湿。现在全国各地都在大面积的建设冬暖式大棚，但真正的能发挥效果的除了寿光，我看就很少了。（规模性的）。

五，建议:如果真想种大棚的话，或者地理位置好的话，可以种有机蔬菜，或者搞搞有机蔬菜***摘，这个方面很值得考虑。

顺手写了这几点，对与否，就随便看看吧。

今年疫情后，农民工出路在哪里？

今天的疫情让很多企业农民工各行各业都停了两个多月，但是单单从农民工来讲，我个人认为不是找活那么难？就看你的胃口大了没有？如果站这山忘那山高，你根本找不到活，甚至你以前的公司也不会要你，因为你没有一个良好的工作心态，留你会影响团队，新法律法规已经实行，每个老板在薪资上都会在开工前和自己的工人有深入的探讨，一栋楼从地基到安装最快也得2年，如果你长期跟一个团队干哪有找活难的道理？？你干的好赖都看在眼里，不用你说工资都会上调，就看你的技术行不，农民工分两种，技工和力工，，技工人家有技术干活肯定轻松一点，力工肯定累一点，在工地既然你来了，说句实话，你就得能吃那份苦，否则又想挣钱又吃不了苦，那你肯定是个混天的，走到哪也干不长的，我身边好多[_a***_]方在疫情间很多工人都在问什么时候开工啊！如果开工了马上回去。我真的个人认为农民工不是难找活，而是要知道自己适合干什么活，以上是我的亲身体验，只代表本人见谅。

疫情，给各行各业带来了前所未有的挑战。尤其对外向型企业造成了致命性冲击。所以，在这样的背景下，众多企业的用工需求大幅降低，农民工进城务工的选择面窄了。这就导致，一些出口加工行业的一线操作工人（其中较大比例为农村务工者）面临“失业”。据说，我们这边一些电子厂、车企及其上下游关联企业，形势已不乐观。

从目前情形看，规模以上工业企业的不景气，也给部分依附于人流生存的餐饮业、服务业，造成沉重打击。我家小区外，紧邻一条中等规模的商业街，有超市、菜店、理发、水果店、快餐店、面包房、修鞋店、肉店、豆腐加工店。疫前，人员流动性大，一派热闹兴旺，现在呢，几家关门歇业，其中一家出兑的，几个月了，也没转租出去，小中见大，一叶知秋……

不过，当地***的应对是积极给力的。我们这边基建项目近来多有上马，一批大型共用设施建设纷纷启动，据了解，市里不遗余力推动九大片区建设，具体为芝罘仙境、海上世界、高铁新区、夹河新城、牟平新城、八角湾中央创新区、金山湾区和空港新区，投资规模空前。如果你是建筑行业农民工，大可投身到这一广阔洪流中……

当然，如果有一技之长，又握有一定规模的资金，熟门熟路的项目，也可试着独立或者合伙，拉一支队伍，不离乡不离土，在家乡创业兴业。因为从眼下情况理性分析，疫情常态化是必然的，疫情的影响还将持续，后疫情时代正在来临，宜早安排精打算，危中寻机，危中择机……

感谢问题邀请！我是农民的儿子，我从农村走出来，深知农民的苦痛，希望我的回答能对你有所帮助！

我国经济不断多元发展，但在一些贫困山区，受***环境和自然***所限，打工经济仍然是当地人唯一的出路。我所在的湖北竹山县，三分之二以上的劳力，二月出门，年底返乡，平时都是老弱病残在家看门。受疫情影响，今年清明回家祭祖，的确看到不少老乡仍然赋闲在家，上前一问方知：要么原打工的企业不景气，一直没有通知返岗，一时还没有找到门路，要么所在地根本不接收湖北老乡，去了也还要隔离......反正原因五花八门，但归结起来无非都是经济不景气惹的祸。

农民工不能出门，闲置的田地又不愿意去耕种（因为投入产出比过低，田地仅能维持家庭口粮，且因规模小，山地条件限制，也不能机械化耕种），大量农民工只能望天兴叹！

结合老家实际，给出以下几个建议：

1、尽快在疫情过渡期，恢复农田水利基本建设，有条件的农户，可以牵头与左邻右舍签订土地租赁协议，实行经济作物的规模化种植，为家庭增收寻找出路。比如，中药材、水果等；

2、建议由村委会牵头，成立劳务输出协作团队，与各县市人力***部门统一对接，实行规模化输出。前提是要有热心人愿意操心。这样一旦有用工需求，就能立即组织人员输出；

3、建议从上至下，对疫情期间的富余劳动力***情况进行摸底，弄清总量、存量，与劳动力密集型企业实行信息互通，并定期向沿海及发达地区人力***部门形成对接合作。

4、各地要及时利用农民工赋闲期，组织多种多样的技能提升培训，增加劳动力的技能含量。

5、千万不要盲目投入规模化养殖也，防止血本无归！！！

以上回答，希望能有用。感谢！

到此，以上就是小编对于郑州大棚温室销售招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州大棚温室销售招聘的3点解答对大家有用。