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菊花形态特征:株高20-200cm,茎色嫩绿或褐色,基部半木质化。单叶互生,卵圆至长圆形。边缘有缺刻及锯齿,头状花序顶生,舌状花为雌花。筒状花为***花。舌状花分为下、匙管、畸四类。筒状花发展成为具各种色彩的"托桂瓣"花色有红、黄、白、紫、绿、粉红、复色、间色等色系。
怕寒冷,敢于寒风做抵抗,赢得了人们的偏爱。我说到这里,大家应该猜出来了吧!对!它就是我最喜欢的花——菊花。
今天早晨,我来到菊园,看到了各种各样的菊花。菊花的颜色十分鲜艳:有似火的红色,赛金的***,珍贵的绿色,胜雪的白色……颜色多的可以使人眼花缭乱!这些鲜艳的颜色在绿叶的衬托下显得更妩媚。
千头菊的花期很长,从八月中旬到十月中旬都开花。千头菊的茎非常多,密密麻麻地生长在花盆中,我粗略地数了一下,大约有120多根,每根茎上都会开一朵花,而且还不时地从开过花的老茎上长出新茎。新茎上又开花,于是一盆千头菊可以开很多很多花,因此叫它千头菊。
这菊花从一人多高的花架上喷涌而出,闪着一片辉煌夺目的亮点点儿,一直泻到地上,活像一扇艳丽动人的凤尾,一条给舞台的灯光照得烁烁发光的长裙,一道瀑布——一道静止、无声、散着浓香的瀑布而无拘无束,还像孩子们洗过的头发,随随便便披散着。那些缀满花朵的修长的枝条,纷乱地穿插垂落,带有一种山林气息和野味儿;在花的世界里,惟有凤尾菊才有这样的奇特的境界
第一,耕地变为建设用地,第二,耕地变为交通用地,第三,耕地变为住宅用地。改革开放以来,为了加快经济发展,耕地被占用,使本来就不足的耕地面积减少,人均土地面积更少。现在国家加大了乱占耕地现象的管理,坚决守住十八亿亩耕地红线,为后世儿孙留住饭碗。
土地覆被和土地利用变化会通过对地表反照率、蒸散、温室气体的源和汇,以及气候系统的其他性质的改变而产生辐射强迫,进而影响区域或全球气候。
联合国***间气候变化专门委员会在《土地利用、土地利用变化和类型》特别报告编写提纲中列出了减少温室气体排放的土地利用变化的一些活动,涉及可耕地的保护和转换、草地的保护和改良、林地的管理、湿地的保护、退化土地的恢复、保护区、农林业、城镇植被、清洁生物质能、农产品和林产品等。
你好,很高兴回答你的问题。我是一个小学教师,就这个问题谈谈我的看法吧。
小时候上学时,教师男女比例还是比较均衡的,那时候男教师很多。这些年,随着经济的发展和外出打工的普及,男教师越来越少,特别是年轻男教师。
1.师范院校男女比例情况。师范院校是培养教师的主要场所,但是在高考填写专业时男生很少填写师范院校。
2.教师资格证考取情况。我2017年参加教师资格证考试时,几乎清一色的女生,真是“万红丛中一点绿”。
3.教师招聘情况。我们县城每年招聘两百多个教师,但是男生报考寥寥无几,甚至会出现岗位空缺。为了能招到男教师,教育局屡次放宽报考条件,甚至不要求教师资格证。尽管这样还是很难吸引到男生报考。每年每个乡镇只能分到一两个男教师,并且一上任就往领导方向培养。
1.随着经济发展,生活成本提高。现在社会虽然不愁吃不愁喝,但是人们有更高的物质追求。买房是刚需,小县城的房一套下来都要一百来万,再加上买车以及教育成本的增加,对一个家庭的经济能力要求是很高的。
2.教师工资普遍比较低。我们经常看到新闻说要提高教师待遇,但大部分都是雷声大雨点小,教师工资普遍是比较低的,因此人们总是把教师和农民工相比。就拿我们一个河南省的小县城来说,一个月的工资只有两千左右,但房价已高达七千多。很多地方教师工资都是两三年,只有很少一部分教师能够高于五千,但是其他行业却能轻轻松松拿五千往上的工资。
3.社会对男性的经济能力要求高。就现在社会来讲,还是男性承担着养家的重任,如果一个月只有两三千、三四千的工资,确实比较难养家糊口。这也是导致男教师难找到对象的一个重要原因。现在,大部分女教师都不愿意找一个男教师的对象。
4.教师的晋升空间小。有很多教师,终其一生都是一个普通的教师。一个学校领导的岗位很有限,所以想要有所发现,只能着眼于评职称,但评职称现在也很看关系人脉。所以当老师并不像其他行业,有着明确有梯度的晋升空间。
社会看待女性和男性的角度不同,社会分工也不同,男性主要肩负着养家的责任,而女性更多地会照顾家庭。所以教师这个工作对于女性来说更为稳定,有周末和寒暑***,更方便照顾家庭。
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