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怀集冷坑镇虽然是肇庆人口第一大镇。
冷坑镇位于县城西北部,距离县城约20公里。冷坑镇综合实力较强,是怀集县唯一的全国重点镇,也被称为是怀集县域副中心。
冷坑镇城镇规模相对较大,其建成区面积约3平方公里,城镇形态呈放射状。冷坑镇人口众多,据相关数据显示,2018年该镇总人口已突破了19万,是一个接近20万的人口大镇。
怀集县四周都是山脉,中间有平地,是一个盆地地形。该盆地平原被称为广东省山区县中的最大平原,面积约400平方公里。
而冷坑镇就位于盆地平原腹心,地形平坦开阔,土壤深厚肥沃,是粮食主产区。依靠优良的地理条件,冷坑镇自古就农业发达,以水稻为主,还有花生、木薯、西瓜、甘蔗基地。
肇庆的第一大镇是金利镇。
1、金利镇主要产业是小五金加工业,一直以来都为珠江三角洲大型企业生产配套的五金配件,门锁,罗丝,门铰等,成行市,成为产业链。
2.农业发展也不错,是蔬菜基地,大棚蔬菜占肇庆蔬菜产量的40%,特别是砚岗疏莱,质量优良。
3.金利镇的养殖产业发展势头强盛,鸡鸭鱼虾产量旺盛,可谓鱼米之乡。
我在粤西某市工作过五年,处级一年收入在20w左右,科级在15W左右。虽说收入不如珠三角富裕地区,但其实对比房价物价,生活成本低,工作压力小。每年省里还有部分财政转移支付项目,相对保证了当地公务员收入不低于全省平均水平。
广东公务员的工资在全国属于第一集团。其中,深广佛珠等地工资最高,无论市县机关还是乡镇公务员年收入平均基本上都在25万+,多数超过30万。粤西北的韶关、清远、肇庆工资相对要低一档,市县两级机关普通科员的年收入大概是15-18万之间,全包,科级20万+,处级25到30万之间。这还是前几年的水准。当时,肇庆有个代表团来本地考察,谈起工资待遇,人家说了这个概数,而那时我们的工资待遇普通科员只有八九万(全包),科级十万上下,副处在十二三万之间,正处也不过十五万左右,差距不是一点点。本地这两年有好几个单位的公务员通过遴选去了广东,拿到工资的时候无不感叹曾经劳动价值的低廉,尽管去了以后要面对高房价、高生活成本,他们中很多人还是觉得自己的选择是对的,毕竟可支配的收入多了,有盼头。如果题主考上了粤西北地区的公务员,千万不要犹豫,一个字:去!
粤西地区同一地市的不同县(市)区乡镇公务员的工资***收入不尽相同,如湛江市,开发区最高,其次是市直,然后是坡头区、赤坎区、麻章区等等,最低的是雷州市吧,10年科员开发区的年总收入(含公积金)应该有18万左右,雷州市或许10万都没有。
粤西,大陆最南端经济最好的县级市(LJ),教师10000多个,全部公务员3000多个,一级科员,工资3800,车补350,房补1000,公积金双边入账1400,今年发去年的绩效9000,年终计生奖3000多点,十三个月2700,就这么多,当地房价8000+,幼儿园每月最低600,幸亏房价4000+时买下了,这点收入,现在买不了。
说工资待遇之前,我奉劝各位不到万不得已,千万不要考乡镇公务员。
从冬季到春节,要严抓防灭火工作,取消请休***;夏季,要开展三防工作,取消请休***;秋季,要准备乡村振兴年度大考,取消请休***……这只是乡镇工作的冰山一角!
更有“全员皆兵”、“陪同式加班”的工作方式,躲不过取消休***,更躲不过“临场加班”。
广东省云浮市素来定位粤西湛江、茂名、阳江、云浮四市之一,19年融湾开始多数文件将云浮市划为粤北。可以说我云浮市可以代表粤西北来交待一下乡镇公务员工资待遇。
本人云浮市县直一级科员,六年工龄,入职公务员满三年。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金
基本工资,由职务工资和职级工资构成,这是唯一全国统一的工资标准。职务一级科员780,定级二十四级别五档次1618,基本工资总计2398。
值得注意的是根据职级工资规定,职级工资两年提高一档次,五年提高一级别,乡镇编制定级比县级以上提高一档次工资,双学位提高一档次工资。
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