近日，联环集团召开2026年度安全出产事情集会，集团党委书记、董事长夏春来出席集会并发言。集会由集团副总司理王春元主持，集团中层和以上干部，各企业重要卖力人、分担安全卖力人、安全治理部分卖力人和员工代表到场集会。

集会集中不雅看了安全警示教诲片；王春元报告请示了2025年联环集团安全出产事情总结和2026年事情计划，解读了《联环集团安全出产“六化”设置装备摆设实行方案》重点内容。联环股分、联通医药装备、联环康健年夜药房作为企业代表分享了各从容安全出产治理范畴的事情结果及立异举措；相干企业现场递交了2026年度安全出产方针治理责任书。

夏春来暗示，已往一年，集团上下紧扣安全出产方针使命，压实主体责任、推进危害管理，连结了安全出产形势的不变向好，为集团连任扬州市高质量成长综合查核一等等次筑牢了安全根底。他针对于2026年安全出产事情提出四点要求：

一是增强思惟引领，树牢“安全是底线”的焦点共鸣。要对峙以上率下，集团和各企业治理层带头学安全、讲安全、抓安全；要深化宣布道育，精心构造好“安全出产月、消防宣传月”勾当；要凸起全员笼罩，安稳树立“管行业必需管安全、管营业必需管安全、管出产谋划必需管安全”的意识。

二是增强系统设置装备摆设，晋升“安全是保障”的管理程度。要完美安全轨制，实现安全治理无死角，并强化刚性履行，让轨制成为带电“高压线”；要有计划、有步调、有梯队地造就专业人材，为安全治理事情落地奏效提供人材保障；要引进进步前辈技能，搭建智能化安全治理平台，变“人工排查”为“智能防控”。

三是增强查抄查核，织密“安全是条件”的防护收集。要周全增强安全查抄，成立健全分级分类安全查抄及网格化放哨机制，督促相干企业压实安全出产责任；要纵深推进隐患排查管理，鼎力大举推广“红丝带”奖励轨制；要严酷落实安全查核轨制，以刚性查核倒逼责任落实，鞭策安全治理事情常态化、规范化、长效化成长。

四是增强应急措置，严守“安全是红线”的末了关隘。要完美应急预案，确保突发环境发生时，可以或许快速启动、有序措置；要强化应急步队设置装备摆设及应急物质保障，完美协同措置机制，晋升应抢救援协力；要常态化开展实战练习训练，不停加强危害提防程度，筑牢安全出产防地，为集团高质量成长营建安全、不变、及谐的情况。